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追风踏新境,聚力再登高——方恒新材2026“砺锋精英”熔炼计划全记录

2026-06-23 来源:原创 浏览量:49

为期三天两夜的方恒新材2026“追风踏新境,聚力再登高”砺锋精英熔炼计划,在湘潭盘龙大观园圆满落下帷幕。这段旅程,是一次从思想到心灵、从个体到团队的全维升级。回顾全程,可以清晰地看到一条从“向外看”到“向内走”,再到“向前行”的成长路径。




第一天:战略觉醒,破局从“心”开始

旅程的首日,重在完成两场重要的“对齐”。上午,公司董事长兼总经理曾智恒以《信念凝聚力量,价值决定未来》为题,指明了战略方向。他直面现实,指出依赖个人经验的旧模式无法承载更大梦想,公司正从“人治”走向“法治”,从依赖“个体能力”转向“组织合力”。新的发展阶段要求公司在管理、人才和运营效率上实现质的飞跃,并以“凭能力立身,以价值论英雄”的新用人理念,打破论资排辈,让真正创造价值的奋斗者站上舞台中央。更重要的是,公司确立了中长期蓝图,将通过核心骨干共享计划,推动员工从“从业者”向“合伙人”升华。这一天的核心宣言便是“发现价值、创造价值、实现价值、成就价值”。

如果说上午是向外的方向校准,下午则是一场向内的自我破壁。在领导力导师雍宗超的引导下,伙伴们经历了一场从“认知”到“心识”再到“胆识”的探索旅程,完成了从“知道”到“感受到”再到“做到”的闭环。最动人的时刻,是大家敞开心扉,转换视角看待过往的“委屈”与“不公”,领悟到“当你以负责任的心态面对一切,世界便处处是机遇”。这堂课的精神内核,与总经理提出的价值四步法高度一致,让大家认识到转型阵痛恰是成长必经之路。




第二天:知己识人,团队在“合”中凝聚

经过首日的战略与心智对齐,第二天的主题转向“向内走”——更深入地读懂自己、理解他人、磨合团队。上午,天生优势测评讲师刘国章带领大家进行了一场有趣的自我探索。通过特质互选,许多人惊讶地发现自己眼中的“缺点”在他人看来竟是“优势”,视角的转换让大家重新认识了自己。而先天学习风格测试则揭示了“认知型”、“模仿型”等不同思维模式,让团队意识到“没有哪种风格更好,关键是把对的人放到对的位置”。

理论认知随即被投入实践检验。一场闭眼协作的团队体验,放大了沟通与指令精准度的重要性,也让主动担当与默默补位的角色自然浮现。恰逢端午的包粽子比赛则将气氛推向高潮,手忙脚乱与欢声笑语间,“粽叶裹住的是糯米,紧紧系住的是人心”成为了团队精神最生动的注脚。这一天让所有人明白:认识自己是起点,读懂队友是过程,而团队的磨合是彼此成就的唯一路径。




第三天:践于足下,信念在“行”中坚定

熔炼的最后一天,课堂搬到了户外,理论化作了脚步。上午的“重走红军路”挑战中,攀爬、钻洞、协同推进,四个关卡无人掉队,每一次伸手拉拽都在无声地注解着何为团队。而“飞夺泸定桥”的模拟挑战更是将信任与协作推向极致:伙伴们如齿轮般咬合,以身体稳住摇晃的桥身,将安全与前行交托给彼此。

下午转回室内,心理专家通过“海上求生”决策游戏和“房树人”绘画探索,引导团队在动与静之间,再次审视内在的秩序与渴望。最终,曾总以“信念与价值”为全员寄语,为这场熔炼画上句号,并强调培训的结束是精神在岗位中生长的开始。



回望这三天两夜,方恒新材的这次精英熔炼计划,是一场设计精密、层层递进的团队赋能之旅。它始于战略认知的刷新,成于团队共识的凝聚,最终归于信念与行动的落地。从董事长直面的现实挑战,到导师引导的心灵觉醒;从测评工具的科学认知,到户外拓展的生死信任;从个人价值的厘清,到团队齿轮的咬合——每一步都相互呼应,共同指向“聚力再登高”的终极目标。


这不仅是方恒人一次自我突破的修行,更清晰地勾勒出企业面向未来的行动蓝图:以规则为基石,以价值为尺度,以团队为依靠,将三天的感悟转化为日常工作的持续动力。追风踏新境的路还在脚下,而聚力再登高的故事,已然翻开了新的篇章。



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