岗位职责：

1、人力资源的六大模板的相关工作；

2、行政工作完善及规范，包括制度建设，流程梳理，信息化系统建设等；

3、合规和风险管理；

4、企业文化建设及组织变革管理。

任职条件：

1、本科及以上，人力资源/行政管理类等相关专业，3年以上制造业人力资源工作经验，人力资源的六大模块至少精通2个，擅长招聘和绩效优先；

2、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平；

3、亲和力强，工作认真、负责，具备高度的工作热情，抗压能力强。

岗位职责：

1、负责公司产品在新材料、新工艺方面的研发、推广和应用工作；

2、新工艺、新材料的信息收集和市场应用推广；

3、解决生产中出现的工艺技术问题；

4、负责公司技术项目的推进；

5、协助进行技术文件和档案的编写及保存；

6、完成上级交办的其他事项。

任职条件：

1、本科及以上，材料/能源/工程力学等相关专业；

2、有科研项目实操经验；

3、211、985院校优先，具备较强团队合作精神；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

岗位职责：

1、负责现场质量管理，包括负责产品原材料、成品抽样检验，并且出具产品检验报告等；

2、根据国家标准及客户要求定制标准及规范，编制检测指导书，并对检测员提供技术指导和培训；

3、负责产品质量数据统计和分析，对于不合格品进行评审、处置，分析原因并进行处理、跟踪及改进；

4、对客户反馈质量问题进行调查、分析、处理、改善验证及标准化；

5、负责产品、计量器具的第三方检测机构认证。

任职条件：

1、本科及以上，金属材料/材料/焊接等相关专业；

2、掌握质量标准、质量验收规范、质量验收程序；掌握力学性能检测、测量、无损检测等方面的知识；

3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

岗位职责：

1、负责协调和指导生产过程中的人、机、料、环的合理安排，统筹安全管理、现场管理、劳动保护、环境保护等工作；

2、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发培训及试点工作，及时安排、组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

3、及时解决生产过程中出现的问题，确保生产能顺利进行；

4、负责生产车间的外联、公关工作；

5、按照计划要求按时完成生产任务;

6、负责生产人员管理，实现人力资源的合理配置。

任职条件：

1、本科及以上学历，金属材料/材料/焊接/理工科等相关专业；

2、具有团队管理经验，良好的沟通表达能力，优秀的执行力和解决问题的能力，工作认真细致；

3、熟悉相关生产流程和工艺标准，懂CAD图。

岗位职责：

1、负责产品力学性能检测，产品委外加工、第三方检测的沟通与协调；2、协助企业内部标准和工艺流程的建立和推行，按照质量手册和程序文件要求协调和各部门的工作；

3、负责材料、产品的质量检测及分析、控制，出具相关报告；

4、改善检测方法；

5、解决生产中出现的工艺技术问题；

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上，金属材料/材料/焊接等相关专业；

2、具有1-3年以上金属材料检测经验，有无损探伤操作经验优先。

岗位职责：

1、负责收集市场和行业信息；

2、协助部门进行市场战略规划的起草，参与市场调研和预测；

3、跟踪市场形式的变化和客户需求的变动；

4、进行数据分析，形成市场动态报告；

5、做好市场宣传工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，市场营销/材料类/焊接等相关专业；

2、有3年以上相关经验；
3、有数据收集和分析能力，能独立完成行业分析报告。

岗位职责：

1、行业协会/学会、市场等关系建立与维护；

2、负责西北市场及政策的收集与分析；

3、建立并维护客户关系，商务接待，并进行前期的商务谈判及公关，解决客户问题。

任职条件：

1、理工/管理类相关专业/5年以上营销或商务管理经验，具有良好沟通谈判能、商务公关及市场分析能力；

2、具备运营管理知识与经验，有数据分析能力，较好的沟通能力，能抗压，时间观念强。

岗位职责：

1、组织招聘及培训工作，完成公司的招聘培训任务；

2、负责组织员工绩效考核工作的实施；
3、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;
4、员工福利的办理；
5、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、有制造业人力工作经验；

3、亲和力强，工作认真、负责，具备高度的工作热情。

岗位职责：

1、负责办公室的日常行政管理工作;

2、负责行公司运营和流程的梳理，信息化系统推行;
3、筹划和组织企业的重大活动;
4、协助企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
5、安排外来人员的来访接待工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，有1年行政助理工作经验；

2、性格外向，活泼，善于沟通，有一定亲和力；

3、有一定的文字功底，能熟练使用WPS办公软件和办公设备。

岗位职责：

1、负责日常财务工作，包括记账、数据处理、报表编制等工作；

2、参与年度预算的制定与执行，进行财务数据的分析；

3、不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。

任职条件：

1、本科及以上，财务相关专业，有会计证书；

2、具有全盘会计经验最佳；

3、工作认真细致，积极主动，善于交流沟通。